Das Non-Monetary Manager Dashboard fungiert als zentrales Steuerungselement und bietet Managern wesentliche Einblicke, um Anerkennungsmaßnahmen zu steuern und die Nutzung der Plattform zu verbessern. Dieses Dashboard analysiert verschiedene Kennzahlen im Zusammenhang mit Nutzeranerkennungen und dem Engagement einzelner Manager; es umfasst jedoch nicht die Punktevergabe innerhalb des Teams. Für weitere Informationen zu den einzelnen Abschnitten des Dashboards konsultieren Sie bitte diesen Artikel.
Hinweis – Um Zugriff zu erhalten oder festzustellen, wer Zugriff auf dieses Dashboard hat, müssen Super-Admins dies im Dashboard Manager in den Admin-Einstellungen verwalten.
Navigation zum Dashboard
Um auf das Non-Monetary Manager Dashboard zuzugreifen, klicken Sie auf der Startseite auf Admin. Wenn Sie Zugriff auf nur ein Dashboard haben, wird dieses prominent angezeigt. Haben Sie jedoch Zugriff auf mehrere Dashboards, navigieren Sie zu Dashboards, wählen Sie Manager Dashboard - Non-Monetary aus und klicken Sie dann auf Dashboard ausführen.
Datenfilter
Passen Sie die Daten mit den folgenden Zeitraumauswahlen an:
- Diese Woche: Enthält Daten von Montag bis zum aktuellen Tag.
- Dieser Monat: Umfasst Daten vom Beginn des Monats bis zum heutigen Datum.
- 30 Tage: Filtert Daten der letzten 30 Tage.
- 90 Tage: Bietet Einblicke basierend auf den Daten der letzten 90 Tage.
- Dieses Quartal: Enthält Daten vom Beginn des Quartals bis zum heutigen Datum.
- Dieses Jahr: Bietet einen umfassenden Überblick über die Daten vom Jahresbeginn bis heute.
Persönlich
Überprüfen Sie schnell Ihre eigenen Leistungskennzahlen und gewinnen Sie Einblicke in Ihre Wirkung auf der Plattform. Dieser Abschnitt fasst datenpunktbezogene Informationen zusammen, die spezifisch für den Betrachter des Dashboards sind. Dazu gehören: Gegebene Anerkennungen, Erhaltene Anerkennungen und Ausstehende Genehmigungen.
Team
Entdecken Sie detaillierte Daten darüber, wie Nutzer sich gegenseitig anerkennen und damit eine Kultur der Wertschätzung in Ihrem Team fördern.
Dashboard: Monetary Manager
Das Monetary Manager Dashboard dient als umfassendes Informationszentrum und stattet Manager mit wertvollen Einblicken aus, um Anerkennungsstrategien zu optimieren und die Plattformnutzung ihres Teams zu fördern. Dieses Dashboard analysiert sorgfältig spezifische Kennzahlen bezüglich Nutzeranerkennungen, Plattformnutzung und Punkteverteilung innerhalb des Teams. Für weitere Informationen zu den einzelnen Abschnitten des Dashboards konsultieren Sie bitte diesen Artikel.
Hinweis – Um Zugriff zu erhalten oder festzustellen, wer Zugriff auf dieses Dashboard hat, müssen Super-Admins dies im Dashboard Manager in den Admin-Einstellungen verwalten.
Navigation zum Dashboard
Um auf das Monetary Manager Dashboard zuzugreifen, klicken Sie auf der Startseite auf Admin. Wenn Sie Zugriff auf nur ein Dashboard haben, wird dieses prominent angezeigt. Haben Sie jedoch Zugriff auf mehrere Dashboards, navigieren Sie zu Meine Dashboards und wählen Sie dann Manager Dashboard - Monetary aus.
Datenfilter
Passen Sie die Daten mit den folgenden Zeitraumauswahlen an:
- Diese Woche: Enthält Daten von Montag bis zum aktuellen Tag.
- Dieser Monat: Umfasst Daten vom Beginn des Monats bis zum heutigen Datum.
- 30 Tage: Filtert Daten der letzten 30 Tage.
- 90 Tage: Bietet Einblicke basierend auf den Daten der letzten 90 Tage.
- Dieses Quartal: Enthält Daten vom Beginn des Quartals bis zum heutigen Datum.
- Dieses Jahr: Bietet einen umfassenden Überblick über die Daten vom Jahresbeginn bis heute.
- Letzte Woche: Bietet Daten der vorherigen Wochentage.
- Letzter Monat
- Letztes Quartal
- Letztes Jahr
- Benutzerdefiniert: Zeigt Daten aus dem von Ihnen gewählten Zeitraum an.
Persönlich
Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über Ihre eigenen Leistungskennzahlen, die einen Schnappschuss Ihrer Wirkung und Effektivität auf der Plattform bieten. Dieser Abschnitt fasst datenpunktbezogene Informationen zusammen, die spezifisch für den Betrachter des Dashboards sind. Dazu gehören: Gegebene Anerkennungen, Erhaltene Anerkennungen, Gesamtpunktzahl vergeben und Ausstehende Genehmigungen.
Team
Entdecken Sie detaillierte Daten darüber, wie Nutzer sich gegenseitig anerkennen und damit eine Kultur der Wertschätzung in Ihrem Team fördern. Dieser Abschnitt ermöglicht es Führungskräften, Einblicke in die Anerkennungsdaten ihrer Teammitglieder zu gewinnen. Für Rollen höher in der Organisationshierarchie können Daten mithilfe des Dropdown-Menüs zur Datenansicht nach bestimmten Gruppen gefiltert werden, das folgende Optionen bietet:
- Direkte Berichte: Zeigt Daten für Nutzer, die direkt an Sie berichten.
- Alle Berichte: Zugriff auf Daten für alle Nutzer in Ihrer Downline innerhalb der Organisationshierarchie.
- Alle: Umfassende Daten für die gesamte Organisation anzeigen.
- Kollegen: Daten für Kollegen unter demselben Manager überprüfen.
Anerkennungen
Erhalten Sie einen Einblick in die Anerkennungsdaten Ihrer direkten Berichte oder der gefilterten Gruppe im ausgewählten Zeitraum. Die dargestellten Daten umfassen:
- Anzahl der vom Team gegebenen Anerkennungen
- Anzahl der vom Team erhaltenen Anerkennungen
- Die Person, die die meisten Anerkennungen gegeben hat
- Die Person, die die wenigsten Anerkennungen gegeben hat
- Die Person, die die meisten Anerkennungen erhalten hat
- Die Person, die die wenigsten Anerkennungen erhalten hat
Zusammenfassung der Anerkennungen
Die Zusammenfassung der Anerkennungen bietet einen Überblick über die von jedem Nutzer gegebenen und erhaltenen Anerkennungen, einschließlich der Daten der jüngsten Anerkennungen. Außerdem wird die Anzahl der Kommentare und Reaktionen angezeigt, die jeder Nutzer im sozialen Feed abgegeben hat.
Um Nutzer, die in der Zusammenfassung der Anerkennungen angezeigt werden, einfach anzuerkennen:
- Fahren Sie mit der Maus über den vollständigen Namen eines Nutzers.
- Klicken Sie auf das angezeigte Trophäen-Symbol, um das Anerkennungsformular zu öffnen.
Diese Funktion hilft Managern, Nutzer anhand ihres Engagements und ihrer Anerkennungsdaten einfach anzuerkennen und zu belohnen.
Um die Daten der Zusammenfassung der Anerkennungen als CSV-Datei herunterzuladen:
- Klicken Sie auf das Drei-Punkte-Symbol in der oberen rechten Ecke des Widgets.
- Wählen Sie, ob Sie die CSV-Datei direkt herunterladen oder per E-Mail erhalten möchten.
Top erhaltene Tags
Für Organisationen, die Hashtags nutzen, stellt das Hashtag-Diagramm die Häufigkeit der vom Team erhaltenen Hashtags visuell dar.
Letzten Endes soll Ihnen dieser Abschnitt helfen, tiefere Einblicke zu gewinnen, wie Nutzer ihre Kollegen anerkennen und die Dynamik positiver Interaktionen innerhalb Ihres Teams zu verstehen. Erkennen Sie jeden in diesem Abschnitt angezeigten Nutzer einfach mit den blauen Anerkennungslinks.
Plattformnutzung
Erkunden Sie Einblicke in Nutzungsmuster der Plattform, die Ihnen helfen, Trends zu erkennen und Verbesserungsmöglichkeiten in Ihren Engagement-Strategien zu identifizieren.
Engagement-Diagramm
Das Engagement-Diagramm ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das Managern Einblicke gibt, wie ihre direkten Berichte an Anerkennungsprogrammen auf der Awardco-Plattform teilnehmen. Dieses Diagramm zeigt den Anerkennungsstatus an, der durch vier gewichtete Faktoren bestimmt wird:
- Häufigkeit – wie oft Teammitglieder Anerkennungen aussprechen
- Spezifität – die Länge und Einzigartigkeit jeder Anerkennung
- Vielfalt – wie oft Teammitglieder Personen aus verschiedenen Teams Ihrer Organisation anerkennen
- Budgetnutzung – berücksichtigt Nutzer mit Budgetzugang und ob sie diese Budgets jeden Monat nutzen
Jeder der oben genannten Faktoren wird gewichtet, um einen Engagement-Status zu liefern. Das Liniendiagramm zeigt das Engagement-Niveau über die letzten sechs Monate. Zusammenfassungen oberhalb des Diagramms heben die Bereiche hervor, in denen das Team oder die Nutzergruppe am besten abschneidet, und geben Vorschläge, wie das Engagement bei Anerkennungen verbessert werden kann.
Damit diese Daten angezeigt werden, muss das Engagement-Widget aktiviert sein. Folgen Sie den Anweisungen im Artikel zum Engagement-Widget und E-Mail für weitere Informationen.
Bevorstehende Meilensteine
Bleiben Sie gut informiert über bevorstehende Meilensteine in Ihrem Team, um rechtzeitige Anerkennung für Erfolge und Leistungen sicherzustellen. Nutzen Sie die Symbole rechts neben den Namen der Teammitglieder, um MemoryBooks zu signieren, Geburtstagswünsche zu übermitteln oder neuen Mitarbeitern zum ersten Arbeitstag zu gratulieren!
Anmeldungen
Überwachen Sie einfach die Häufigkeit der Anmeldungen Ihrer Teammitglieder und gewinnen Sie wertvolle Einblicke in deren Engagement auf der Plattform. Die Tabelle in diesem Abschnitt bietet eine Übersicht mit Mitarbeiternamen, Datum der letzten Plattformanmeldung und der Anzahl der Tage seit der letzten Anmeldung.
If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.