Awardco Perks eröffnet den Zugang zu exklusiven Rabatten auf eine Vielzahl von Dienstleistungen und Erlebnissen. Für Administratoren, die das gesamte Mitarbeitererlebnis durch ihre Anerkennungsplattform verbessern möchten, ist die Integration von Awardco Perks ein großartiger Ausgangspunkt. Beschäftigen Sie sich mit den folgenden Überlegungen und entdecken Sie den nahtlosen Prozess der Implementierung von Awardco Perks.
Was zu beachten ist
- Awardco Perks ist derzeit nur verfügbar für die USA und Kanada.
- Alle Mitarbeiter haben Zugriff auf dieselben Angebote basierend auf der Auswahl der Anbieter; die Möglichkeit, mehr Optionen zu kuratieren oder zu bezahlen, steht nicht zur Verfügung.
- Ermäßigte Tickets oder Artikel können nicht mit Punkten gekauft werden, die in der Awardco-Plattform vergeben wurden. Alle Rabatte werden von den Nutzern mit eigenem Geld bezahlt.
So implementieren Sie:
- Erstellung eines Homepage-Widgets – Wir empfehlen, auf der Startseite Ihrer Anerkennungsplattform ein Text-/Bild-Widget hinzuzufügen, das eine Erklärung zu Awardco Perks und den Link zum Zugriff auf die Seite enthält.
- Kommunikation – Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Verfügbarkeit von Awardco Perks. Teilen Sie den Support-Artikel „Taking Advantage of Awardco Perks“, der klare Anweisungen zum Zugriff auf die Funktion, zur Registrierung und zum Start der Nutzung der exklusiven Rabatte bietet.
Durch die Implementierung von Awardco Perks in Ihrem Unternehmen tragen Sie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei. Behalten Sie das Feedback der Nutzer im Auge und seien Sie bereit, Anpassungen vorzunehmen, basierend auf der sich entwickelnden Natur dieses spannenden neuen Features.
If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.