La integración de Awardco con Greenhouse, impulsada por Awardco Connect, simplifica el proceso de reconocer a los empleados que refieren nuevas contrataciones al conectarse sin problemas con su sistema Greenhouse existente. Esta integración automatiza las recompensas por referidos, fomentando el compromiso de los empleados y potenciando los esfuerzos de reclutamiento, todo mientras hace que el proceso de referidos sea más eficiente y transparente.
Valor
Integrar Greenhouse con Awardco proporciona varios beneficios clave para su organización:
- Recompensas Automáticas por Referidos: Reconozca a los empleados que refieran nuevas contrataciones, recompensándolos automáticamente según los criterios establecidos en su plataforma Awardco.
- Incentivar la Retención a Largo Plazo: Establezca condiciones específicas, como reconocer a los empleados por referidos que permanezcan en la empresa durante un determinado número de días.
- Personalizar Recompensas: Adapte las recompensas por referidos con diferentes valores en puntos basados en niveles de trabajo o posiciones específicas, haciendo que el programa sea flexible y alineado con sus objetivos de reclutamiento.
- Fomentar el Compromiso de los Empleados: Simplifique y promueva la participación de los empleados en el reclutamiento al automatizar y facilitar el proceso de recompensas por referidos, lo que conduce a una mayor implicación en sus esfuerzos de contratación.
Cómo Implementar
Para iniciar su integración con Greenhouse, siga estos pasos:
- Inicie sesión en Awardco con credenciales de administrador.
- Seleccione “Plataforma”, luego “Integraciones”, y después "Biblioteca de Integraciones".
- Busque y seleccione Greenhouse.
- Haga clic en Solicitar Detalles para comenzar el proceso.
Después de enviar su solicitud, el equipo de Awardco Connect:
- Discutirá los Requisitos de Integración: Revisará los detalles y requisitos para conectar Greenhouse con Awardco, incluyendo cualquier credencial necesaria.
- Construirá la Integración: Configurará la integración para alinearla con los objetivos de su organización, asegurando que cumpla con sus criterios para recompensas por referidos y niveles de trabajo.
- Colaborará en las Pruebas: Trabajará con su equipo para probar y verificar la integración, garantizando que todos los aspectos funcionen como se espera antes de su puesta en marcha.
- Pasará a Producción: Tras pruebas y verificaciones exitosas, la integración se activará, permitiéndole recompensar automáticamente los referidos de empleados dentro de su sistema Greenhouse.
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