Offrir des expériences mémorables à vos employés comme option d’échange est un excellent moyen de les inciter et de les récompenser. En activant l’option d’échange Expériences pour votre organisation, les employés peuvent échanger leurs points contre des activités passionnantes, des ateliers, des visites guidées, et plus encore. Ce guide vous expliquera la valeur de l’option d’échange Expériences, comment la mettre en œuvre pour votre organisation, et répondra aux questions fréquemment posées. Consultez l’article d’aide Échanger des points contre des expériences pour voir l’expérience d’échange côté utilisateur final.
Valeur des expériences
L’option d’échange Expériences offre à vos employés plusieurs façons d’échanger leurs points pour plus que des marchandises. En proposant des expériences telles que des circuits touristiques, des activités d’aventure et des ateliers culturels, vous leur donnez l’occasion de créer des souvenirs durables, à la fois personnels et significatifs. Parmi les avantages clés, on trouve :
- Engagement accru des employés : Offrir des expériences séduit les employés à la recherche de récompenses uniques qui se démarquent des cartes-cadeaux ou produits traditionnels.
- Personnalisation : Les employés peuvent choisir des activités selon leurs intérêts, rendant leurs récompenses plus personnalisées.
- Portée mondiale : Les expériences peuvent être adaptées à différentes régions et pays, garantissant l’inclusivité pour tous les employés, peu importe leur emplacement.
Ajouter cette option à la plateforme Awardco de votre organisation aide à assurer une expérience d’échange diversifiée et engageante pour tous.
Comment mettre en œuvre les expériences
La mise en œuvre des Expériences est un processus simple qui nécessite la coordination avec votre personne-ressource Awardco. Voici un guide étape par étape pour la configurer pour votre organisation :
- Pour commencer, contactez votre personne-ressource désignée chez Awardco. Elle vous aidera à activer l’option d’échange Expériences pour votre organisation. Vous devrez également discuter du processus de facturation pour le suivi des échanges. Notez qu’aucun frais supplémentaire ne sera facturé — ceci est simplement pour assurer un suivi et une responsabilité appropriés.
- Après avoir discuté de la facturation, suivez ces étapes pour activer les Expériences dans votre portail Awardco :
- Connectez-vous au site Awardco de votre organisation et cliquez sur le bouton Admin en bas à gauche de la page d’accueil.
- Cliquez sur Marketplace
- Sélectionnez Award Networks.
- Allez à l’onglet Options de récompense.
- Dans les options d’échange disponibles, localisez Expériences et activez-la en basculant l’interrupteur.
- Après avoir activé l’option, vérifiez que les employés peuvent accéder aux Expériences en naviguant à la section Dépenser des points et en confirmant que la catégorie est visible.
Questions fréquemment posées
Comment puis-je m’assurer que les expériences correspondent aux politiques d’échange de notre entreprise ?
Votre représentant Awardco vous aidera à configurer les paramètres appropriés afin que les expériences visibles aux employés soient alignées avec le budget de votre entreprise, les emplacements géographiques et les réglages d’allocation des points. Vous pouvez également définir des limites à l’aide du filtre « Articles que je peux me permettre » pour contrôler les dépenses.
L’ajout d’expériences entraînera-t-il des coûts supplémentaires ?
Non, il n’y a aucun coût supplémentaire pour activer l’option d’échange Expériences. Cependant, il est important de mettre en place une facturation adéquate avec Awardco pour suivre les échanges et assurer un rapport financier fluide.
Y a-t-il des restrictions sur les expériences auxquelles les employés peuvent accéder ?
Bien qu’il existe une grande variété d’expériences disponibles à l’échelle mondiale, certaines peuvent ne pas être disponibles dans certaines régions ou ne pas correspondre aux politiques d’échange de votre organisation. Il est important de revoir les expériences disponibles pour s’assurer qu’elles respectent les préférences et directives de votre entreprise.
If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.