Configuration des « Expériences » pour votre organisation

Offrir des expériences mémorables à vos employés en tant qu’option d’échange est une excellente façon de les inciter et de les récompenser. En activant l’option d’échange Expériences pour votre organisation, les employés peuvent échanger leurs points contre des activités passionnantes, des ateliers, des visites guidées, et plus encore. Ce guide vous expliquera la valeur de l’option d’échange Expériences, comment la mettre en œuvre pour votre organisation, et répondra aux questions fréquemment posées. Consultez l’article d’assistance Échanger des points contre des expériences pour voir l’expérience d’échange côté utilisateur final.

Valeur des expériences

L’option d’échange Expériences offre à vos employés plusieurs façons d’échanger leurs points pour bien plus que des marchandises. En proposant des expériences telles que des circuits touristiques, des activités d’aventure et des ateliers culturels, vous leur donnez l’occasion de créer des souvenirs durables, à la fois personnels et significatifs. Voici quelques avantages clés :

Engagement accru des employés : Offrir des expériences attire les employés à la recherche de récompenses uniques qui se démarquent des cartes-cadeaux ou des produits traditionnels.
Personnalisation : Les employés peuvent choisir des activités selon leurs intérêts, rendant leurs récompenses plus personnalisées.
Portée mondiale : Les expériences peuvent être adaptées à différentes régions et pays, assurant l’inclusivité pour tous les employés, peu importe leur emplacement.

Ajouter cette option à la plateforme Awardco de votre organisation aide à garantir une expérience d’échange diversifiée et engageante pour tous.

Comment mettre en œuvre les expériences

Mettre en œuvre les Expériences est un processus simple qui nécessite une coordination avec votre personne-ressource Awardco. Voici un guide étape par étape pour l’installer pour votre organisation :

Pour commencer, contactez votre personne-ressource Awardco désignée. Elle vous aidera à activer l’option d’échange Expériences pour votre organisation. Vous devrez également discuter du processus de facturation pour le suivi des échanges. Notez qu’aucun frais supplémentaire ne sera facturé — ceci sert simplement à assurer un suivi et une responsabilité appropriés.
Après avoir discuté de la facturation, suivez ces étapes pour activer les Expériences dans votre portail Awardco :
- Connectez-vous au site web Awardco de votre organisation.
- Sur la page d’accueil, sélectionnez le bouton Admin en bas du menu de navigation à gauche.
- Sélectionnez « Marché », puis « Réseaux de récompenses » dans le menu de navigation à gauche.
- Cliquez sur l’onglet Options de récompense.
- Dans les options d’échange disponibles, localisez Expériences et activez-la en basculant l’interrupteur.
Après avoir activé l’option, suivez les étapes de la section Rendre les expériences disponibles dans un réseau de récompenses.

Rendre les expériences disponibles dans un réseau de récompenses

Après avoir activé l’option Expériences pour votre organisation, vous devez la rendre disponible à vos employés dans un réseau de récompenses spécifique.

Suivez ces étapes pour activer l’option Expériences dans le réseau de récompenses de votre choix :

Connectez-vous au portail Awardco de votre organisation.
Sur la page d’accueil, sélectionnez le bouton Admin en bas du menu de navigation à gauche.
Sélectionnez « Marché », puis « Réseaux de récompenses » dans le menu de navigation à gauche.
Cliquez sur le réseau de récompenses spécifique où vous souhaitez rendre les Expériences disponibles.
Dans l’onglet Paramètres de base et options, faites défiler vers le bas jusqu’à la liste des options d’échange disponibles.
Localisez Expériences et activez-la en basculant l’interrupteur.
Cliquez sur « Enregistrer ».
Confirmez que l’option est visible pour l’échange en naviguant vers la section Dépenser des points et en vérifiant que « Expériences » est listé comme catégorie.

Questions fréquemment posées

Comment puis-je m’assurer que les expériences sont conformes aux politiques d’échange de notre entreprise ?
- Votre représentant Awardco vous aidera à configurer les paramètres corrects afin que les expériences visibles aux employés soient alignées avec le budget de votre entreprise, les localisations géographiques et les paramètres d’allocation des points. Vous pouvez également définir des limites via le filtre « Articles que je peux me permettre » pour contrôler les dépenses.
L’ajout d’expériences entraînera-t-il des coûts supplémentaires ?
- Non, il n’y a pas de coûts supplémentaires pour activer l’option d’échange Expériences. Cependant, il est important de mettre en place une facturation appropriée avec Awardco pour suivre les échanges et assurer un bon rapport financier.
Y a-t-il des restrictions sur les expériences auxquelles les employés peuvent accéder ?
- Bien qu’il existe une grande variété d’expériences disponibles à l’échelle mondiale, certaines peuvent ne pas être accessibles dans certaines régions ou ne pas correspondre aux politiques d’échange de votre organisation. Il est important de revoir les expériences disponibles pour s’assurer qu’elles correspondent aux préférences et aux directives de votre entreprise.

If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.

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