Awardco Perks ouvre la porte à des réductions exclusives sur une multitude de services et d’expériences. Pour les administrateurs cherchant à améliorer l’expérience globale des employés via leur plateforme de reconnaissance, l’intégration d’Awardco Perks est un excellent point de départ. Explorez les considérations suivantes et découvrez le processus simple de mise en œuvre d’Awardco Perks.
Ce qu’il faut considérer
- Awardco Perks est actuellement disponible uniquement aux États-Unis et au Canada.
- Tous les employés auront accès aux mêmes offres selon les sélections des fournisseurs ; l’option de personnaliser ou de payer pour plus d’options ne sera pas disponible.
- Les billets ou articles à prix réduit ne peuvent pas être achetés avec des points attribués sur la plateforme Awardco. Toutes les réductions sont payées par les utilisateurs avec leur propre argent.
Comment mettre en œuvre :
- Création de widget sur la page d’accueil - Nous recommandons d’ajouter un widget texte/image sur la page d’accueil de votre plateforme de reconnaissance qui inclut une explication d’Awardco Perks et le lien pour accéder à la page.
- Communication - Informez vos employés de la disponibilité d’Awardco Perks. Partagez l’article d’aide Profiter des avantages Awardco, qui fournit des instructions claires sur la façon d’accéder à la fonctionnalité, de s’inscrire et de commencer à profiter des réductions exclusives.
En mettant en œuvre Awardco Perks dans votre organisation, vous contribuez à améliorer la satisfaction et l’engagement des employés. Restez à l’écoute des commentaires des utilisateurs et soyez prêt à ajuster en fonction de l’évolution de cette nouvelle fonctionnalité passionnante.
If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.