O relatório Detalhes de Reconhecimento facilita a identificação de tendências nos dados de reconhecimento e engajamento dos usuários. Este guia aborda os filtros disponíveis para refinar seus dados e como interpretar as visualizações fornecidas. Para visualizar um relatório de exemplo de Detalhes de Reconhecimento, clique aqui.
- Filtros de Dados
- Principais Métricas de Dados
- Reconhecimentos
- Pontos Concedidos
- Resumo do Reconhecimento
- Exportação de Gráficos e Diagramas
- Dados de Origem
Filtros de Dados
Para acessar o novo relatório Detalhes de Reconhecimento:
- Acesse “Configurações do Administrador”
- Clique na aba “Relatórios” no topo da tela.
- Encontre o relatório “Detalhes de Reconhecimento” na aba “Destaques”
- Clique em “Abrir”
Antes de executar o relatório, aplique filtros para restringir seus dados. Filtros não selecionados assumem o padrão “Selecionar Tudo”. Os filtros disponíveis incluem:
- Período: Escolha um período padrão ou defina um intervalo de datas personalizado. Use UTC para a reconciliação do relatório Awardco.
- Orçamento: Selecione o(s) orçamento(s) para os dados de reconhecimento.
- Centro de Custo: Escolha o(s) centro(s) de custo aplicável(is).
- Programa de Reconhecimento: Especifique o(s) programa(s) a incluir.
- Tipo de Reconhecimento: Filtre por reconhecimentos monetários, não monetários ou ambos.
- Hashtags: Filtre por hashtags específicas usadas nos programas de reconhecimento.
- Status De/Para: Escolha entre funcionários Ativos ou Arquivados para reconhecimentos enviados/recebidos.
- Metadados De/Para: Filtre por tags de metadados dos funcionários, se aplicável.
-
Visibilidade dos Dados: Filtre dados com base na hierarquia organizacional:
- Relatórios Imediatos: Veja dados para relatórios diretos.
- Todos os Relatórios: Acesse dados para todos os usuários da sua linha descendente.
- Todos: Veja dados para toda a organização.
- Colegas: Revise dados para colegas com o mesmo gerente.
Se você pretende exportar o relatório Detalhes de Reconhecimento, use o menu suspenso à direita para selecionar as colunas que aparecerão no seu arquivo .csv exportado. As opções de coluna são as seguintes:
Nota: O exemplo abaixo demonstra dados de Detalhes de Reconhecimento para um usuário nos Estados Unidos reconhecendo um usuário nas Filipinas.
| Cabeçalho | Exemplo | Descrição |
|---|---|---|
| DATA* | 15/03/2023 17:50 | DD/MM/AAAA e hora do reconhecimento. |
| NOME COMPLETO DE* | Dan Anderson | Nome completo do usuário que concede o reconhecimento. |
| NOME COMPLETO PARA* | Aaron Cellier | Nome completo do usuário que recebe o reconhecimento. |
| PONTOS CONCEDIDOS* | 10 | Número de pontos concedidos. Os pontos concedidos podem diferir do valor indicado com base na discrição do aprovador quando a nomeação chega à sua fila. |
| TAGS* | Companheiro de Equipe, Dedicado | Hashtags anexadas aos reconhecimentos. São selecionadas pelo reconhecedor e serão separadas por vírgula se várias forem escolhidas. |
| ID DO PROGRAMA | 21186 | Um Id atribuído pela plataforma ao programa de reconhecimento. |
| NOME PREFERIDO DE | Dan | Nome preferido do usuário que concede o reconhecimento. |
| NOME PREFERIDO PARA | Aaron | Nome preferido do usuário que recebe o reconhecimento. |
| VALOR DA NOMEAÇÃO | 10 | Quantidade de pontos recomendada pelo nomeador para aprovação na fila de reconhecimento. |
| NOME DO PROGRAMA* | 2116 | Um Id atribuído pela plataforma ao programa de reconhecimento. |
| NOTA DE RECONHECIMENTO | Obrigado por tudo!! | Texto anexado ao reconhecimento inserido pelo reconhecedor. |
| FONTE DO RECONHECIMENTO | Plataforma | A fonte do reconhecimento. Este valor será: Plataforma, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Slack, Workplace by Meta, API, Em Fila, Aniversário, Integração, Prêmios por Tempo de Serviço, Aba do Website para Microsoft Teams, Manual MemoryBook, Conta de Gastos Lifestyle, Pesquisa, Reconhecimento Externo, Recompensas de Saúde, Código de Prêmio, Pacote Microsoft ou Encore. |
| VISIBILIDADE | Público | Como o reconhecimento aparece no feed social. As opções são "Público" ou "Privado". |
| ID DO FUNCIONÁRIO DE | 55330 | Id do funcionário do usuário que concede o reconhecimento. |
| ID DO SUPERVISOR DE | 54891 | Id do funcionário do supervisor do usuário que concede o reconhecimento |
| EMAIL DE | dan.anderson@abc.com | O email do usuário que concede o reconhecimento. |
| STATUS DE | Ativo | O status de emprego da pessoa que concede o reconhecimento. Este valor será "Ativo" ou "Arquivado". |
| PAÍS DE | US | Código ISO de 2 letras do país associado ao usuário que concede o reconhecimento. |
| ID DO FUNCIONÁRIO PARA | 55357 | Id do funcionário do usuário que recebe o reconhecimento. |
| ID DO SUPERVISOR PARA | 54994 | Id do funcionário do supervisor do usuário que recebe o reconhecimento. |
| EMAIL PARA | aaron.cellier@abc.com | O email do usuário que recebe o reconhecimento. |
| STATUS PARA | Ativo | O status de emprego da pessoa que recebe o reconhecimento. Este valor será "Ativo" ou "Arquivado". |
| PAÍS PARA | PH | Código ISO de 2 letras do país associado ao usuário que recebe o reconhecimento. |
| VALOR BASE (ESTIMADO) | 10 | O valor dos pontos concedidos ao destinatário do reconhecimento na moeda base da plataforma. Este número é ajustado para PPP, o buffer fiscal e taxa de câmbio. |
| MOEDA BASE | USD | Código da moeda base da plataforma. |
| VALOR DO USUÁRIO (ESTIMADO) | 552,92 | O valor que o usuário recebe na moeda do seu país. Este número é ajustado para PPP, buffer fiscal e taxa de câmbio. |
| MOEDA DO USUÁRIO | PHP | O código da moeda local do usuário. |
| TAXA DE CÂMBIO | 55,291875 | Taxa de câmbio no momento do reconhecimento. |
| ID DO RECONHECIMENTO | 26577119 | Um Id atribuído ao reconhecimento pela plataforma. |
| ID DO CENTRO DE CUSTO | USS190 | Id atribuído ao centro de custo. Este campo aparece apenas se você implementou centros de custo. |
| NOME DO CENTRO DE CUSTO | Vendas Estados Unidos 190 | Nome atribuído ao centro de custo. Este campo aparece apenas se você implementou centros de custo. |
| ORÇAMENTO | Reconhecimento de Valor | Nome do orçamento do qual os pontos foram retirados. |
| ID DO ORÇAMENTO | 3467802 | Um Id atribuído ao orçamento na criação pela plataforma. |
| ORÇAMENTO PAI | Estados Unidos | O orçamento que define o agrupamento via metadados ou hierarquia. Isso é aplicável se utilizar a Interface de Pontos do Orçamento. |
| ID DO ORÇAMENTO PAI | 3467801 | O ID associado ao agrupamento do orçamento pai. Isso é aplicável se utilizar a Interface de Pontos do Orçamento. |
| TRIBUTÁVEL | Sim | Um valor “Sim” ou “Não” especificando a tributação dos pontos concedidos. Esta configuração foi determinada na configuração do orçamento - não é uma configuração definida pela Awardco. |
| DATA/HORA UTC | 15/03/2023 17:50 | DD/MM/AAAA e hora do reconhecimento no Tempo Universal Coordenado. |
| TOTAL DE REAÇÕES | 15 | Número de reações/emojis que os usuários deixaram no reconhecimento no feed social. |
| TOTAL DE COMENTÁRIOS | 2 | Número de comentários que os usuários deixaram no reconhecimento no feed social. |
| CÓDIGO DE RESGATE | 2897NGVTMEUFRNE | Código de resgate AwardCode associado ao reconhecimento. |
| meta DE : [valor] | Meta De: Cargo (VP de Recursos Humanos) | Qualquer valor de metadados associado ao usuário que concede o reconhecimento. |
| meta PARA : [valor] | Meta Para: Departamento (Recursos Humanos) | Qualquer valor de metadados associado ao usuário que recebe o reconhecimento. |
| PERGUNTAS ADICIONAIS | Respostas às perguntas feitas no formulário de reconhecimento. | |
| PERGUNTAS ADICIONAIS EXTERNAS | Respostas às perguntas feitas em programas de reconhecimento externos. |
*Se nenhuma especificação de coluna for aplicada, essas colunas serão carregadas por padrão.
Depois de selecionar seus filtros preferidos, selecione “Executar o Relatório” para exibir os dados. Se desejar exportar os dados em formato .csv, selecione “Exportar”. Se quiser salvar esses parâmetros de busca, selecione “Salvar Visualização” e insira um nome para sua visualização salva. Na próxima vez que acessar o relatório Detalhes de Reconhecimento, você poderá acessar essa visualização salva no menu suspenso no canto superior direito. Se você “favoritar” uma visualização salva, ela será o relatório padrão carregado primeiro e executado automaticamente. Se desejar que uma visualização salva seja enviada regularmente para seu e-mail, visite nosso artigo Envio de Relatórios Agendados para saber mais sobre como configurar essa opção.
Agora que você executou o relatório, verá abaixo várias visualizações e gráficos de dados. As seções seguintes explicarão cada uma e ajudarão você a interpretar tendências de engajamento e uso do programa de reconhecimento.
Principais Métricas de Dados
Logo abaixo dos filtros de dados, você verá 4 blocos com as métricas de dados: Pessoas Reconhecendo, Pessoas Reconhecidas, Total de Reconhecimentos, Total de Pontos Concedidos. Pessoas Reconhecendo mostra o total de distribuidores únicos que concederam reconhecimentos, enquanto Pessoas Reconhecidas exibe o total de receptores únicos de reconhecimentos. Todos os quatro números refletem o período de tempo e quaisquer outros filtros aplicados nas etapas anteriores.
Reconhecimentos
Esta seção exibe o total de reconhecimentos concedidos em forma de gráfico de linha. O eixo X representa o período selecionado; neste caso, os dados são de 1º de janeiro de 2022 a 16 de maio de 2022. O eixo Y reflete o número de reconhecimentos concedidos no dia, semana, mês, ano apresentado etc. A linha sólida mostra dados em tempo real e a linha pontilhada representa dados do período anterior. Há três métricas de dados no topo do gráfico que também resumem os dados de reconhecimento: Reconhecimentos Enviados, Pessoas Reconhecendo e Pessoas Reconhecidas. Selecione qualquer um desses três blocos para exibir suas respectivas informações no gráfico. Você verá que o crescimento ou diminuição percentual também é exibido; essa variação percentual representa a mudança nos dados entre o período selecionado e o período anterior.
Se sua organização utiliza hashtags nos programas de reconhecimento, um bloco de Uso de Hashtags aparecerá. Selecione esse bloco para gerar um gráfico mostrando o uso das hashtags. Passe o cursor sobre uma linha ou ponto específico no tempo para ver detalhes sobre o uso da tag.
Pontos Concedidos
Esta seção exibe o total de pontos concedidos em forma de gráfico de linha. O eixo X representa o período selecionado; neste caso, os dados são de 1º de janeiro de 2022 a 16 de maio de 2022. O eixo Y reflete o número de pontos concedidos no dia, semana, mês, ano apresentado etc. A linha sólida mostra dados em tempo real e a linha pontilhada representa dados do período anterior. Há quatro métricas de dados no topo que também resumem os dados de pontos concedidos: Total de Pontos Concedidos, Valor Estimado dos Pontos Concedidos (valor ajustado por PPP/taxa de câmbio), Pontos Médios por Reconhecimento e Valor Médio dos Pontos Concedidos. Você verá que o crescimento ou diminuição percentual também é exibido; essa variação representa a mudança nos dados entre o período selecionado e o período anterior.
Resumo do Reconhecimento
Esta seção mostra um gráfico de pizza que resume os dados de reconhecimento de diferentes categorias apresentadas no menu suspenso à direita do título do gráfico. A visualização padrão é "Programa de Reconhecimento", que ajuda a ver os principais programas de reconhecimento e automação utilizados.
Olhando para o menu suspenso, você pode selecionar a partir de uma lista dos filtros aplicados. Por exemplo, selecionar “Orçamento” mostra a porcentagem de reconhecimentos que vêm de orçamentos específicos.
Exportação de Gráficos e Diagramas
Se desejar exportar qualquer gráfico, diagrama ou visualização de dados como uma única imagem PNG, clique no ícone circular no canto superior direito de qualquer gráfico.
Dados de Origem
No final da página, você encontrará os dados brutos dos quais as visualizações de dados acima são extraídas. Se você exportar o relatório para um arquivo .csv/JSON, este será o mesmo formato encontrado. Use a barra de pesquisa para buscar palavras-chave como nomes de funcionários, nomes de orçamento e nomes de programas de reconhecimento. Para visualizar um relatório de exemplo de Detalhes de Reconhecimento, clique aqui.
If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.