Perguntas Frequentes sobre Gestão de Mudanças

Este artigo ajudará você a identificar os recursos disponíveis para sua equipe em Gestão de Mudanças.

Nota: As metodologias e os prazos de adoção abaixo são especificamente projetados para Implementações do Awardco Recognition, que envolvem a mudança de hábitos em toda a empresa relacionados ao reconhecimento e ao uso de pontos.

Perguntas Frequentes

• Que experiência podemos esperar do Awardco?
  • A Equipe de Sucesso do Cliente trabalha em conjunto com seu Executivo de Contas e Consultor de Implementação para entender seu histórico com reconhecimento de funcionários, bem como seus objetivos estratégicos específicos para o futuro. À medida que coletamos informações, oferecemos consultoria sobre quais meios educacionais seriam mais adequados para sua empresa. Uma vez definida a estratégia educacional, você pode dormir tranquilo sabendo que seu investimento com o Awardco foi um dos melhores que poderia ter feito.
• Qual é a metodologia e abordagem do Awardco para projetar, desenvolver e entregar a Gestão de Mudanças?
  • Nossa metodologia pode ser definida como a combinação sinérgica de modelos de treinamento sólidos, como A.D.D.I.E e a Taxonomia de Bloom, juntamente com técnicas de ciência comportamental, como Micro-Aprendizagem. O resultado final são recursos de treinamento estruturados e baseados em pesquisas, combinados com empatia e personalização para os aprendizes.
• Quais recursos podemos esperar da experiência educacional?
  • Há inúmeros recursos disponíveis para nossos clientes. Acreditamos que o emparelhamento estratégico dos recursos com as tarefas a serem realizadas ou o impacto desejado é o mais importante, mas aqui está uma lista simples do que oferecemos:
    • Usuários Finais
      • Artigos técnicos
      • Vídeos instrucionais
    • Gerentes/Administradores
      • Artigos técnicos
      • Vídeos instrucionais
      • Vídeos personalizados
      • Consultoria/Coaching
• Quanto tempo levará para que meus Administradores, Gerentes e Usuários Finais estejam atualizados?
  • Nem todas as empresas operam no mesmo contexto, portanto seu resultado pode ser significativamente diferente. No entanto, podemos garantir com confiança uma adoção justa do novo programa de reconhecimento em cerca de 8 a 12 semanas.
• Vocês personalizam o material do cliente que será mantido pelo cliente após a educação?
  • Com base no plano estratégico acordado para a educação, temos a capacidade de personalizar conteúdos específicos para nossos clientes!
• Vocês têm um catálogo ou local para que possamos revisar os recursos educacionais e seus respectivos preços?
  • Além de nossa consultoria, que está incluída no preço da sua implementação, e de nossos vídeos de treinamento personalizados, nossos recursos são gratuitos e podem ser encontrados em support.awardco.com. Para preços dos nossos vídeos de treinamento personalizados, por favor, consulte seu Executivo de Contas.
• Que recursos vocês têm que possam nos ajudar com a gestão de mudanças?
  • Este será o melhor lugar para começar, "Impulsionando a Adoção em Sua Organização".

If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.