O Painel do Gerente Não Monetário atua como um centro central, fornecendo aos gerentes insights essenciais para orientar os esforços de reconhecimento e melhorar a utilização da plataforma. Este painel analisa métricas distintas relacionadas aos reconhecimentos dos usuários e ao engajamento individual do gerente; no entanto, não abrange a alocação de pontos dentro da equipe. Consulte este artigo para obter mais informações sobre cada seção do painel.
Nota - Para obter acesso ou determinar quem tem acesso a este painel, os Super Administradores precisarão gerenciar isso no Gerenciador de Painéis nas configurações de Admin.
Navegando até o Painel
Para acessar o Painel do Gerente Não Monetário, clique em Admin na página inicial. Se você tiver acesso a um único painel, ele será exibido de forma destacada. No entanto, se você tiver acesso a vários painéis, navegue até Painéis, selecione Painel do Gerente - Não Monetário e clique em Executar Painel.
Filtro de Dados
Personalize os dados utilizando os seguintes filtros de período de tempo:
- Esta Semana: Inclui dados de segunda-feira até o dia atual.
- Este Mês: Abrange dados desde o início do mês até a data presente.
- 30 Dias: Filtra dados dos últimos 30 dias.
- 90 Dias: Fornece insights baseados nos dados acumulados nos últimos 90 dias.
- Este Trimestre: Inclui dados desde o início do trimestre até a data presente.
- Este Ano: Oferece uma visão abrangente dos dados acumulados desde o início do ano até a data presente.
Pessoal
Revise suas próprias métricas de desempenho rapidamente, obtendo insights sobre seu impacto na plataforma. Esta seção resume pontos de dados específicos para o visualizador do painel. Estes incluem: Reconhecimentos Dados, Reconhecimentos Recebidos e Aprovações Pendentes.
Equipe
Explore dados detalhados sobre como os usuários estão se reconhecendo mutuamente, promovendo uma cultura de apreciação dentro da sua equipe.
Painel: Gerente Monetário
O Painel do Gerente Monetário serve como um centro abrangente de informações, equipando os gerentes com insights valiosos para otimizar estratégias de reconhecimento e incentivar o engajamento da equipe na plataforma. Este painel detalha cuidadosamente métricas específicas relacionadas aos reconhecimentos dos usuários, utilização da plataforma e distribuição de pontos dentro da equipe. Consulte este artigo para obter mais informações sobre cada seção do painel.
Nota - Para obter acesso ou determinar quem tem acesso a este painel, os Super Administradores precisarão gerenciar isso no Gerenciador de Painéis nas configurações de Admin.
Navegando até o Painel
Para acessar o Painel do Gerente Monetário, clique em Admin na página inicial. Se você tiver acesso a um único painel, ele será exibido de forma destacada. No entanto, se você tiver acesso a vários painéis, navegue até Meus Painéis e selecione Painel do Gerente - Monetário.
Filtro de Dados
Personalize os dados utilizando os seguintes filtros de período de tempo:
- Esta Semana: Inclui dados de segunda-feira até o dia atual.
- Este Mês: Abrange dados desde o início do mês até a data presente.
- 30 Dias: Filtra dados dos últimos 30 dias.
- 90 Dias: Fornece insights baseados nos dados acumulados nos últimos 90 dias.
- Este Trimestre: Inclui dados desde o início do trimestre até a data presente.
- Este Ano: Oferece uma visão abrangente dos dados acumulados desde o início do ano até a data presente.
- Semana Passada: Fornece dados dos dias da semana anterior.
- Mês Passado
- Trimestre Passado
- Ano Passado
- Personalizado: Exibe dados do período de tempo de sua escolha.
Pessoal
Obtenha uma visão rápida de suas próprias métricas de desempenho, fornecendo um instantâneo do seu impacto e eficácia na plataforma. Esta seção resume pontos de dados específicos para o visualizador do painel. Estes incluem: Reconhecimentos Dados, Reconhecimentos Recebidos, Total de Pontos Concedidos e Aprovações Pendentes.
Equipe
Explore dados detalhados sobre como os usuários estão se reconhecendo mutuamente, promovendo uma cultura de apreciação dentro da sua equipe. Esta seção permite que líderes obtenham insights sobre os dados de reconhecimento dos membros de sua equipe. Para cargos mais altos na hierarquia organizacional, os dados podem ser filtrados por grupos específicos usando o menu suspenso de visibilidade de dados, que oferece as seguintes opções:
- Relatórios Imediatos: Visualize dados dos usuários que reportam diretamente a você.
- Todos os Relatórios: Acesse dados de todos os usuários dentro da sua linha hierárquica na organização.
- Todos: Veja dados abrangentes para toda a organização.
- Pares: Revise dados de colegas sob o mesmo gerente.
Reconhecimentos
Tenha uma visão dos dados de reconhecimento de seus subordinados diretos ou grupo filtrado no período de tempo selecionado. Os dados apresentados incluem:
- Número de reconhecimentos dados pela equipe
- Número de reconhecimentos recebidos pela equipe
- A pessoa que deu mais reconhecimentos
- A pessoa que deu menos reconhecimentos
- A pessoa que recebeu mais reconhecimentos
- A pessoa que recebeu menos reconhecimentos
Resumo de Reconhecimento
O Resumo de Reconhecimento fornece uma visão geral dos reconhecimentos dados e recebidos por cada usuário, incluindo as datas dos reconhecimentos mais recentes. Também mostra o número de comentários e reações que cada usuário fez no feed social.
Para reconhecer facilmente os usuários apresentados no Resumo de Reconhecimento:
- Passe o cursor sobre o nome completo do usuário.
- Clique no ícone de troféu que aparece para abrir o formulário de reconhecimento.
Este recurso ajuda os gerentes a reconhecer e recompensar facilmente os usuários com base em seus dados de engajamento e reconhecimento.
Para baixar os dados do Resumo de Reconhecimento como um arquivo CSV:
- Clique no ícone de três pontos no canto superior direito do widget.
- Escolha baixar o arquivo CSV diretamente ou enviá-lo para seu e-mail.
Principais Tags Recebidas
Para organizações que utilizam hashtags, o gráfico de Hashtags representa visualmente a frequência das hashtags recebidas pela equipe.
Em última análise, esta seção visa ajudá-lo a mergulhar em dados detalhados que iluminam como os usuários estão reconhecendo seus colegas e a entender a dinâmica das interações positivas dentro da sua equipe. Reconheça facilmente qualquer usuário apresentado nesta seção com os links azuis de Reconhecer.
Uso da Plataforma
Explore insights sobre padrões de uso da plataforma, ajudando a identificar tendências e áreas para melhoria nas estratégias de engajamento.
Gráfico de Engajamento
O gráfico de Engajamento é uma ferramenta poderosa que oferece aos gerentes uma visão de como seus subordinados diretos estão se envolvendo com os programas de reconhecimento na plataforma Awardco. Este gráfico exibe o status de reconhecimento, que é determinado por quatro fatores ponderados:
- Frequência - com que frequência os colegas estão reconhecendo
- Especificidade - o comprimento e a singularidade de cada reconhecimento
- Variedade - com que frequência os membros da equipe reconhecem pessoas de várias equipes na sua organização
- Uso do orçamento - levando em conta usuários que têm acesso ao orçamento e se estão utilizando esses orçamentos a cada mês
Cada um dos fatores acima é ponderado para fornecer um status de engajamento. O gráfico de linha exibe o nível de engajamento ao longo dos últimos seis meses. Resumos acima do gráfico destacam as áreas em que a equipe ou conjunto de usuários está tendo melhor desempenho e fornecem sugestões sobre como melhorar seu engajamento com o reconhecimento.
Para que esses dados apareçam, o widget de Engajamento deve estar habilitado. Siga as instruções no artigo do Widget e Email de Engajamento para orientação.
Próximos Marcos
Mantenha-se bem informado sobre os próximos marcos dentro da sua equipe para garantir reconhecimento oportuno por conquistas e realizações. Utilize os ícones localizados à direita dos nomes dos colegas para assinar MemoryBooks, estender felicitações de aniversário ou parabenizar novos funcionários em seu primeiro dia!
Logins
Monitore facilmente a frequência dos logins entre os membros da sua equipe, obtendo insights valiosos sobre o engajamento deles com a plataforma. A tabela nesta seção fornece uma visão geral, incluindo nomes dos funcionários, a data do último login na plataforma e o número de dias decorridos desde o último login.
If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.