本指南旨在帮助您为员工表彰和奖励的成功节日季做好准备。
节日季是通过您的表彰平台向员工表达感谢的绝佳机会。我们建议您提前开始节日奖励的准备工作，理想情况下提前三个月，以确保流程顺畅并创造有意义的表彰。您细致的准备将使这个节日季充满感激之情。
为了帮助您充满信心并准备好领导这项工作，我们概述了准备节日表彰计划的关键步骤和最佳实践！
下载我们的节日操作手册，以获得本指南的PDF格式。
关键准备事项
添加节日表彰计划
在表彰计划设置中创建节日表彰计划，以确保报告清晰。操作步骤如下：
- 进入管理员门户中的表彰计划设置。
- 点击添加计划。
- 为计划命名，选择开始日期，然后点击创建计划。
- 从类型下拉菜单中选择节日计划，然后点击下一步保存。
此计划无需进一步调整。
预先为账户注资
确保您的账户资金充足，以应对节日表彰奖励。
- 在账单页面，使用申请发票按钮为奖励预先注资。
- 输入所需的发票金额，点击继续，并说明发票是否用于预先为某个计划注资。如果是，请选择相应的计划或预算。
- 填写其他详细信息，如电子邮件地址、采购订单号或备注。
- 审核付款明细后，点击提交申请。
注意：请预先注资节日奖励的全部金额。如果您的兑换账户余额降至0，订单将停止。信用卡付款即时到账（需手续费），而ACH付款需3-5个工作日且无手续费。您可以在24-48个工作小时内收到发票。
处理完成后，资金将显示在资金摘要的“存款”栏。要存入您将用于节日表彰的积分：
- 在账单页面点击添加积分。
- 输入所需的积分数量（等同于存入的资金）。
- 输入备注并点击添加积分。
- 选择确认。
存入的积分将显示在积分摘要的“公司账户”栏。我们建议创建单独的节日预算以便报告更清晰。有关预算创建和积分分配的详细说明，请参阅预算管理支持文章。
制作电子邮件模板
使用电子邮件模板简易编辑器设计定制的节日表彰邮件。
- 从节日电子邮件模板支持文章中选择多种节日主题图片。
- 包含温馨的节日祝福和兑换说明。
- 通过使用批量表彰构建器向自己发送表彰邮件，测试您的邮件模板，确保一切完美。
规划批量表彰
使用批量表彰构建器分发节日奖励。
- 建议表彰由通用表彰账户或您组织的负责人发出。
- 发送前，请再次确认正确预算中分配了足够的积分。
- 为您的批量表彰附加合适的电子邮件模板和计划。
- 如有需要，将可见性设置为“私密”。
注意事项及最佳实践
- 提前规划！我们建议提前三个月开始准备，以确保所有步骤完成。有些事项可能需要至少一个月的准备时间。
- 无额外许可费用：节日计划免费实施，不计入额外许可费用。
- 更广泛的兑换选项：允许员工在所有可用的兑换选项中兑换节日积分。这种灵活性让他们可以将节日计划的积分与现有余额合并使用。
- 避免实施目录：这可能会延长设置过程。如有必要，自定义目录起价为每年300美元，且进一步定制需额外费用。
- 积分优于实物奖励：积分为员工提供更多选择，并允许他们将节日奖励与钱包中的现有积分结合使用。
- 考虑奖励金额：简单的感谢信息或少量积分（约10分）能表达感激，而较大额度的奖励则能产生更大影响。
- 跟踪成功：使用平台报告工具，如表彰详情和积分兑换，衡量您的节日表彰计划的效果。
示例
以下是使用电子邮件模板简易编辑器为节日计划创建的电子邮件模板示例：
以下是使用批量表彰构建器为节日计划创建的批量表彰示例：
联系方式
如需帮助和咨询，请联系技术客户成功团队。
请记住，节日季是感恩和庆祝的时刻。借助Awardco，您拥有让员工在这个节日时刻感受到被重视和感谢的工具。我们将全程支持您的每一步。
节日快乐！
If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.