O Painel do Gerente Monetário serve como um centro de informações abrangente, capacitando os gerentes com insights valiosos para otimizar estratégias de reconhecimento e incentivar o engajamento da equipe na plataforma. Este painel detalha minuciosamente métricas específicas relacionadas a reconhecimentos de usuários, utilização da plataforma e distribuição de pontos dentro da equipe. Consulte este artigo para mais informações sobre cada seção do painel.
Nota - Para obter acesso ou determinar quem tem acesso a este painel, os Super Administradores precisarão gerenciar isso no Gerenciador de Painéis nas configurações de Admin.
Navegando até o Painel
Para acessar o Painel do Gerente Monetário:
- Selecione o botão “Admin” na parte inferior do menu de navegação à esquerda.
- Se você já estiver no portal admin, clique em “Insights” e depois em “Painel” no menu de navegação à esquerda.
- Se você tiver acesso a um único painel, ele será exibido de forma destacada. No entanto, se você tiver acesso a vários painéis, navegue até o menu suspenso “Painéis” e selecione “Painel do Gerente - Monetário.”
Filtro de Dados
Personalize os dados utilizando os seguintes filtros de período de tempo:
- Esta Semana: Inclui dados de segunda-feira até o dia atual.
- Este Mês: Abrange dados desde o início do mês até a data presente.
- 30 Dias: Filtra dados dos últimos 30 dias.
- 90 Dias: Fornece insights baseados nos dados acumulados nos últimos 90 dias.
- Este Trimestre: Inclui dados desde o início do trimestre até a data presente.
- Este Ano: Oferece uma visão abrangente dos dados acumulados desde o início do ano até a data presente.
- Semana Passada: Fornece dados dos dias da semana anterior.
- Mês Passado
- Trimestre Passado
- Ano Passado
- Personalizado: Exibe dados do período de tempo escolhido por você.
Após selecionar o filtro de data desejado, clique em “Executar Painel.”
Visualizações de Relatório Direto
O recurso Visualizações de Relatório Direto permite que gerentes e administradores naveguem para grupos específicos dentro do Painel do Gerente. Em vez de visualizar apenas dados agregados de todos os relatórios, agora é possível selecionar um relatório direto individual e ver métricas específicas para a equipe dele — facilitando comparar o engajamento entre grupos, identificar tendências e oferecer orientações direcionadas.
- Para alternar entre visualizações de relatório direto:
- Navegue até o Painel do Gerente.
- Selecione um relatório direto no widget suspenso Relatório Direto próximo ao topo do painel.
- O painel será atualizado para exibir dados filtrados para a equipe desse relatório.
- Para retornar à visualização completa da sua equipe, selecione Todos os Relatórios no menu suspenso ou use a navegação breadcrumb no topo da página.
Nota - O menu suspenso Relatório Direto aparecerá somente se você tiver relatórios diretos na hierarquia organizacional. Os dados exibidos seguem as mesmas regras de visibilidade do restante do painel.
Pessoal
Obtenha uma visão rápida de suas próprias métricas de desempenho, fornecendo um instantâneo do seu impacto e eficácia na plataforma. Esta seção resume pontos de dados específicos para o visualizador do painel. Estes incluem: Reconhecimentos Dados, Reconhecimentos Recebidos, Total de Pontos Concedidos e Aprovações Pendentes.
Equipe
Esta seção permite que líderes obtenham insights sobre os dados de reconhecimento dos membros de sua equipe. Para cargos mais altos na hierarquia organizacional, os dados podem ser filtrados por grupos específicos usando o menu suspenso de visibilidade de dados, que oferece as seguintes opções:
- Relatórios Imediatos: Veja dados dos usuários que reportam diretamente a você.
- Todos os Relatórios: Acesse dados de todos os usuários dentro da sua equipe na hierarquia da organização.
- Todos: Veja dados abrangentes para toda a organização.
- Colegas: Revise dados de colegas sob o mesmo gerente.
Reconhecimentos
Tenha um vislumbre dos dados de reconhecimento de seus relatórios diretos ou do grupo filtrado no período de tempo selecionado. Os dados apresentados incluem:
- # de reconhecimentos dados pela equipe
- # de reconhecimentos recebidos pela equipe
- A pessoa que deu mais reconhecimentos
- A pessoa que deu menos reconhecimentos
- A pessoa que recebeu mais reconhecimentos
- A pessoa que recebeu menos reconhecimentos
Resumo de Reconhecimentos
O Resumo de Reconhecimentos fornece uma visão geral dos reconhecimentos dados e recebidos por cada usuário, incluindo as datas dos reconhecimentos mais recentes. Também mostra o número de comentários e reações que cada usuário fez no feed social.
Para reconhecer facilmente os usuários apresentados no Resumo de Reconhecimentos:
- Passe o cursor sobre o nome completo do usuário.
- Clique no ícone de troféu que aparecer para abrir o formulário de reconhecimento.
Este recurso ajuda os gerentes a reconhecer e recompensar facilmente os usuários com base no engajamento e dados de reconhecimento.
Para baixar os dados do Resumo de Reconhecimentos como arquivo CSV:
- Clique no ícone de três pontos no canto superior direito do widget.
- Escolha entre baixar o arquivo CSV diretamente ou enviá-lo para seu e-mail.
Principais Tags Recebidas
Para organizações que utilizam hashtags, o gráfico de Hashtags representa visualmente a frequência das hashtags recebidas pela equipe.
Em última análise, esta seção visa ajudá-lo a aprofundar-se em dados detalhados que iluminam como os usuários estão reconhecendo seus colegas e entender a dinâmica das interações positivas dentro de sua equipe. Reconheça facilmente qualquer usuário apresentado nesta seção com os links azuis Reconhecer.
Uso da Plataforma
Explore insights sobre padrões de uso da plataforma, ajudando a identificar tendências e áreas para melhoria nas estratégias de engajamento.
Gráfico de Engajamento
O gráfico de Engajamento é uma ferramenta poderosa que oferece aos gerentes uma visão de como seus relatórios diretos estão engajados com os programas de reconhecimento na plataforma Awardco. Este gráfico exibe o status de reconhecimento, que é determinado por quatro fatores ponderados:
- Frequência - com que frequência os colegas estão reconhecendo
- Especificidade - o comprimento e a singularidade de cada reconhecimento
- Variedade - com que frequência os membros da equipe reconhecem pessoas de várias equipes na sua organização
- Uso do orçamento - levando em conta usuários que têm acesso ao orçamento e se estão usando esses orçamentos a cada mês
Cada um dos fatores acima é ponderado para fornecer um status de engajamento. O gráfico de linha exibe o nível de engajamento ao longo dos últimos seis meses. Resumos acima do gráfico destacam as áreas em que a equipe ou conjunto de usuários está tendo melhor desempenho e fornecem sugestões sobre como melhorar o engajamento com o reconhecimento.
Para que esses dados apareçam, o widget de Engajamento deve estar ativado. Siga as instruções no artigo Widget Resumo de Reconhecimento da Equipe e Email para orientação.
Próximos Marcos
Mantenha-se bem informado sobre os próximos marcos dentro da sua equipe para garantir reconhecimento oportuno por conquistas e realizações. Utilize os ícones localizados à direita dos nomes dos colegas para assinar MemoryBooks, enviar votos de aniversário ou parabenizar novos funcionários no primeiro dia!
Logins
Monitore facilmente a frequência dos logins dos membros da sua equipe, obtendo insights valiosos sobre o engajamento deles com a plataforma. A tabela nesta seção fornece uma visão geral, incluindo nomes dos funcionários, a data do último login na plataforma e o número de dias desde o último login.
Pontos
O gráfico de barras aqui mostra uma comparação de pontos entre os usuários filtrados. O eixo x exibe o nome de cada usuário e o eixo y mostra o número de pontos. Use as caixas de seleção para visualizar dados de apenas certos usuários. Ordene os dados alfabeticamente ou por quantidade usando o menu suspenso à direita. Agrupe os dados de comparação de pontos por usuários, país, supervisor, função e metadados usando o menu suspenso no centro. Compare pontos Concedidos, Resgatados ou Restantes usando o botão de alternância à esquerda.
If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.