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Sworkit Health 集成指南

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本指南旨在帮助您成功实施和管理 Sworkit Health 与 Awardco 之间的集成，以支持您组织的健康促进计划。

 

  1. 概述
  2. 申请集成
  3. 制定预算
  4. 创建认可项目
  5. 与 Sworkit 合作
  6. Sworkit 集成注意事项
  7. 终端用户体验
  8. 备注与最佳实践

 

概述

Sworkit Health 与 Awardco 之间的集成使组织能够无缝结合健康促进计划与员工认可及奖励，促进更健康、更有参与感的员工队伍。通过将 Sworkit 的综合健康平台与 Awardco 强大的奖励网络相连接，公司可以为完成健身和健康挑战的员工颁发积分奖励。

 

此举有助于提升生产力、降低医疗成本，并培养积极的工作文化。该集成还允许根据组织目标定制健身、正念和营养项目，同时利用实时数据跟踪参与度和投资回报率。

 

申请集成

要启动 Sworkit Health 与 Awardco 之间的集成，请按照以下步骤操作：

  1. 登录 Awardco。
  2. 选择左侧导航菜单底部的“管理员”按钮。
  3. 点击“平台”、“集成”，然后选择“集成库”。
  4. 找到并选择 Sworkit Health 集成。
  5. 点击“请求详情”以联系相关团队。如果您的组织已使用
  6. Sworkit，他们将协助完成设置。

 

重要提示：联系 Awardco 团队时，请清晰说明您的集成目标。提供具体细节将有助于根据您组织的需求定制设置。

 

 

制定预算

在继续集成之前，请为健康促进计划设立专门预算：

  1. 登录 Awardco。
  2. 选择左侧导航菜单底部的“管理员”按钮。
  3. 点击“财务”，然后选择“预算”。
  4. 点击“管理预算”，然后点击“添加预算”，为 Sworkit 健康奖励创建新预算。
  5. 为预算命名（例如，“健康挑战奖励”或“Sworkit 集成”）。
  6. 设置预算参数并点击“保存”。
  7. 确保您的账户资金充足，以支持健康奖励计划。

 

有关详细的预算创建和积分分配说明，请参阅预算管理支持文章。

 

 

创建认可项目

设置专门的认可项目有助于跟踪和报告健康促进计划。请按以下步骤操作：

  1. 登录 Awardco。
  2. 选择左侧导航菜单底部的“管理员”按钮。
  3. 选择“项目”，然后选择“认可项目”。
  4. 点击“创建项目”，并配置以下内容：
  5. 常规设置：
    1. 为项目命名（例如，“健康挑战”或“Sworkit 奖励”）。
    2. 设置开始日期（结束日期为可选）。
    3. 从项目类别下拉菜单中选择“健康”。
    4. 添加与您的健康目标相符的图片和项目描述。
    5. 添加所需的“项目通知邮件模板”。
  6. 积分设置：
    1. 开启积分功能。
    2. 选择所需的“显示奖励预设方式”（建议使用积分奖励值）。
    3. 启用“允许自定义奖励金额”，并输入金额范围。
    4. 选择“中央”预算访问权限，并选择之前创建的预算。
    5. 高级设置
    6. 设置所需的奖励网络（例如，标准或健康）。
  7. 审批设置：
    1. 此标签页无需更改。
  8. 资格设置：
    1. 授予者资格 = 认可用户或机器人用户。
    2. 接收者资格 = 所有人。
  9. 限制设置：
    1. 此标签页无需更改。
  10. 显示设置：
    1. 启用“允许公开发布到动态”以提高可见度。
    2. 启用可选标签以便更好地分类。
  11. 问题设置：
    1. 此标签页无需更改。
  12. 点击“保存更改”以完成项目设置。
  13. 点击“发布”


     

与 Sworkit 合作

合同与 Sworkit 确认后，他们的团队将启动实施和上线流程。如有需要，请联系您的 Awardco 代表进行介绍。

  • Sworkit 的典型实施周期为 3-4 周。
  • Sworkit 团队将指导您提取 API 密钥并输入到 Sworkit 系统中（集成必需步骤）。
  • Sworkit 将协助根据您组织的目标设置可奖励事件。
  • 请准备与 Sworkit 分享以下信息，以便他们创建正确的奖励文件。如有疑问，您可联系 Awardco 实施代表寻求支持：
    • “发起用户：授予者的员工编号或邮箱，可为机器人。”
    • “项目名称”
    • “预算名称”
    • “金额”
    • “公开/私密 - 可选。决定认可是公开还是私密。”
    • “标签 - 可选。在 Awardco 系统中找到。标签必须已建立。”
    • “备注 - 可选。该文本将显示在员工收到的认可通知中。”

 

Sworkit 集成注意事项

实施此集成时，请考虑以下事项：

  • 定义挑战类型（例如，步数、冥想、锻炼分钟数）。
  • 设定既有激励性又可实现的达成门槛。
  • 确保挑战与整体健康战略保持一致。
  • 选择符合公司文化和健康战略的一次性及持续奖励。
  • 规划全年季节性或主题性挑战以维持参与度。

 

终端用户体验

集成完成后，员工将能够：

  • 通过 Sworkit 平台参与健康挑战。
  • 完成挑战及当年奖励菜单中定义的特定活动后，自动获得 Awardco 积分。
  • 在 Awardco 市场兑换积分奖励。
  • 查看他们在 Sworkit 的成就及在 Awardco 的奖励。

 


 

备注与最佳实践

  • 设定明确目标：在实施前定义健康项目的成功指标。
  • 有效沟通：确保员工了解参与要求和奖励机会。
  • 循序渐进：考虑先在试点小组中启动，再逐步推广至全公司。
  • 收集反馈：定期收集参与者意见以改进项目。
  • 季节性规划：制定全年健康挑战日历以保持参与热情。



 

If you have any questions, please contact Awardco Admin Support.

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