访问管理员门户

访问管理员门户：

管理员门户的主要部分

以下部分概述了管理员门户中的不同区域及其包含的设置。

注意：超级管理员可以访问以下列出的所有部分。根据您角色的权限，您可能无法查看或访问某些特定部分。

“洞察”部分是仪表板、报告和参与度分析的中心位置。

设置部分	概述	支持文章
仪表板	跨平台概览您的 Recognition 和参与度活动。	采用情况仪表板
报告	实时了解 Recognition 活动、积分和兑换趋势、预算使用情况及财务对账，从而跟踪项目运行状况、衡量投资回报率，并根据数据制定人员战略决策。	平台报告概览
团队 Recognition 摘要	提供从 Engagement 和 Pulse 调查中得出的参与度指标和分数，帮助您了解整体情绪和趋势。	团队 Recognition 摘要小组件和电子邮件

如需了解如何阅读调查结果，请参阅：

“用户”部分提供管理用户数据、设置元数据以及定义角色和权限的核心功能，这对于控制调查分发和报告访问权限至关重要。

设置部分	概述	支持文章
用户管理	在您的报告层级中查看、搜索和编辑用户帐户。您还可以在此处归档/恢复用户，并查看用户文件导入历史记录。此部分还包含批量用户上传工具，用于管理用户文件、配置和高级设置。	归档用户、使用批量用户上传工具上传用户文件
个人资料	配置面向用户的个人资料设置，包括哪些个人信息字段可见且可编辑，并管理“关于我”和“成就徽章”等个人资料小组件。	管理用户个人资料设置
权限	定义和管理角色，以及授予每个角色的具体数据可见性、功能访问权限和权限（例如，控制谁可以创建调查或查看调查结果）。	角色和权限
元数据生成器	根据用户文件中的现有数据创建新的自定义元数据字段（例如 #ProgramEligibility 或 #ManagerLevel）。这对于自定义调查接收者列表和报告细分至关重要。	元数据生成器
用户搜索设置	为员工体验配置分段用户搜索。启用后，用户在用户搜索中只能看到分配给其所在分段的人员。注意：用户搜索设置仅影响员工体验中的用户搜索，不会限制管理员门户工具中的用户搜索、Recognition 项目资格、个人资料查看或公司层级中的用户搜索。	按分段限制用户搜索

关于用户数据的重要说明：

虽然您可以在“用户”选项卡中查看和编辑用户的帐户信息，或归档/恢复用户，但强烈不建议这样做。您的 HRIS 系统及后续用户文件传输是用户数据库的主要事实来源。直接在 Awardco 平台中进行的任何更改很可能会在下一次用户文件导入期间被覆盖。我们建议您在 HRIS 中完成所有用户更新。

“平台”部分包含用于管理核心系统行为、身份验证、集成和关键通信设置的管理控件。

设置部分	概述	支持文章
高级设置	用于管理系统范围切换项的关键控制面板，包括启用管理员模拟、批量用户文件上传、功能亮点等。	高级设置
审批	配置可能适用于与 Engagement 结果相关的特定 Recognition 或奖励活动的审批工作流。	审批设置
集成	“集成”部分提供用于将 Awardco 平台与其他软件连接、自动传输数据并通过各种连接方式提高效率的工具。集成子部分：API 设置、Awardco Connect、Awardco SFTP、集成库和 Webhook。	与 Awardco 集成的应用程序
通知	配置影响邀请和提醒的全局通知默认设置和渠道：电子邮件模板、通知设置、提醒、短信。通知子部分：电子邮件模板、通知设置、提醒、短信。	设置公司通知
路线图	产品路线图透明地展示 Awardco 正在考虑、开发以及最近推出的功能。此部分可帮助管理员了解即将推出的产品方向，并针对提议和已发布的功能提供有价值的反馈。	产品路线图
安全性	“安全性”部分提供重要的管理控件，用于保护用户帐户并管理 Awardco 平台的身份验证方式，确保符合您组织的安全策略。安全性子部分：密码和 SSO。	通过密码设置增强安全性 SSO - 单点登录（通过管理控制台）

“自定义”部分主要用于平台的视觉标识和可配置内容。

设置部分	概述	支持文章
品牌	自定义平台的视觉标识，包括公司徽标、品牌颜色，以及积分使用的标签（积分标签）和左侧导航菜单项。	品牌设置
主题标签	管理平台范围内用于社交和报告的主题标签。	如何创建核心价值观主题标签
主页编辑器	使用拖放编辑器以可视化方式自定义平台主页。您可以添加、排列和配置各种小组件（例如文本/媒体、调查、愿望清单），并根据用户元数据创建不同版本。	主页编辑器
图片库	管理平台各处使用的图片库，包括主页小组件和电子邮件模板中的图片。	图片库
分享美好	为用户启用“分享美好”功能，让他们可以轻松地在外部分享其 Recognition 和兑换内容。	为用户启用“分享美好”

“财务”部分整合了与账单和预算相关的工具。

设置部分	概述	支持文章
账单	查看和管理 Awardco 实例的账单相关信息。	账单页面
预算	配置用于资助 Recognition 和奖励项目的预算。	管理预算
成本中心	管理用于财务跟踪和报告的成本中心。	在设置中配置成本中心

“Recognition”部分可用于配置 Recognition 体验和项目。

设置部分	概述	支持文章
动态源	配置 Recognition 活动在社交动态源中的显示方式。	社交 Recognition 动态源设置
我的圈子	控制用户如何查看和与突出显示其活动的同事圈子互动。	我的圈子
项目	管理可补充 Engagement 计划的各种 Recognition 和奖励项目。项目子部分：AwardCodes、生日奖励、Earn Programs、Encore、外部 Recognition、生活方式支出、MemoryBook 设置、提名项目、入职、Recognition 项目和服务奖励。
队列	配置与 Recognition 相关操作的审批和处理队列。	管理员队列

“Marketplace”部分包含用于配置兑换目录的工具。

“Engagement”部分用于配置和管理调查的核心组件。

设置部分	概述	支持文章
调查	如何为 Engagement 和 Pulse 调查配置调查设置，包括常规页面详细信息和机密结果可见性。使用这些设置可确保调查正确显示并保护参与者隐私。	调查设置

注意：Pulse、Engagement 和自定义调查的实际创建现在位于员工体验中的主“调查”部分，而不在管理员门户中。

如果您有任何问题，请联系 Awardco 管理员支持。

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